El Ayuntamiento inicia obras en Los Peñascos y la Virgen de Lourdes
Estos proyectos
forman parte, junto a otras obras en el municipio, del Plan de Empleo que
financia la Diputación. Se han contratado 28 personas
El Ayuntamiento de Grazalema ha iniciado ya las obras incluidas
en el nuevo Plan de Empleo que se pone en marcha en la localidad, y que durará
hasta el próximo 31 de marzo, dos meses en total. En total, han sido empleadas 28
personas en situación de desempleo: 1 capataz, 7 oficiales y 20 peones.
"El plan consigue dos objetivos: el primero es, sin
dudas, el más importante: intentar sofocar en la medida de lo posible el
problema de empleo que sufren las familias. Sabemos que esta no es ninguna
solución definitiva, pero es otro grano de arena más en la tarea incansable que
tenemos las administraciones por buscar recursos para hacer contrataciones.
Además, el plan ayudará a realizar obras que son muy necesarias en nuestro
pueblo, obras que sería difícil acometer sin el apoyo de otras administraciones",
declaró el alcalde, Carlos Javier García, quien agradeció a la presidenta de
Diputación, Irene García, la puesta en marcha de este plan: "Nuestro
municipio lo reivindicó, como me consta lo hicieron otros muchos pueblos, y
Diputación ha atendido a las pequeñas localidades". De hecho, el plan se
pone en marcha en todos los pueblos menores de 20.000 habitantes, 19
localidades en concreto en la Sierra de Cádiz. En el caso de Grazalema, el plan
está dotado con 105.105,90 euros.
SELECCIÓN DEL
PERSONAL
El proceso de selección se ha desarrollado de acuerdo a los
criterios fijados por la Diputación Provincial de Cádiz, que financia este plan.
Así, tras realizarse una oferta genérica al SAE, los seleccionados han debido
ser necesariamente personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo
en el servicio público de empleo, sin haber trabajado más de seis meses durante
el último año y medio, todos censados en el municipio. Los Servicios Sociales
del Ayuntamiento y el departamento de Contratación, al final, han valorado
determinados criterios sociales y de experiencia para la selección.